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派遣の仕組み

自分らしさにこだわって働きたい! 知って得する、派遣と紹介予定派遣の違い。

人材派遣の仕組みとは?
派遣とは、派遣スタッフ(あなた)・派遣会社(トレジャー)・派遣先企業の間で成り立っています。あなたが実際にお仕事を始めるときにトレジャーと雇用契約を結びます。給与の支払いや社会保険の加入手続き、研修なども、雇用契約を結んでいるトレジャーが行います。仕事に関する指示は、派遣先企業担当者から直接受けます。
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トレジャーの派遣ラインアップ

派遣
派遣先企業で契約期間中、派遣スタッフとして働きます。働き方は様々で、例えば長期間フルタイムじっくり働く、週3日、土日だけ働くなど、あなたの希望に合わせて働くことができるのが派遣の魅力です。
紹介予定派遣
派遣スタッフとして一定期間(最長6ヵ月間)を派遣先企業で働き、派遣期間終了後、あなたと派遣先企業が望めば、派遣先企業と直接雇用契約(正社員・契約社員など)を結びます。
「正社員になる前に職場環境などを確かめることができるから安心」「いきなり正社員では自信がなかったけれど、派遣期間があったので自分の実力を発揮できた」といったメリットがあるのが特徴です。
忙しいあなたの転職活動をサポートします。お気軽にご相談ください!

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